很多企业为了提高员工的工作质量和效率，方便员工之间的沟通，把事情划分到相应的部门，每个部门都有相应的职责，工作性质，等等。鉴于这些，很多公穿公司也做了很大的努力，让公穿公司办公室装修和办公装修，企业部门，有了一个很好的出发点，让员工不再有部门墙的感觉。
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首先我们来介绍一下什么是部门墙，顾名思义就是：“企业内部的一堵无形的“墙”，阻碍部门与员工之间的信息传递和工作交流。”再者，我不得不说一个笑话：3360一个人被箭射中，去看医生，外科医生把暴露在体外的箭杆切掉了。射箭的人问他如何处理他身上的箭。外科医生说：“去看内科医生吧，那是他的事。”最后，其实看了上面的笑话，每个人的想法都不一样，所以在企业中，管理层尽量淡化这个差距，就是办公室装修布局。这里边肖给大家简单介绍一下办公室装修的简单布置。
一、领导办公室的布局设计
公司的核心人物，由于领导者的工作对企业的成长和发展起着至关重要的作用，有没有良好的办公环境，对决策效果和管理水平影响很大。此外，公司领导办公室在保守公司商业秘密、维护公司形象方面发挥着特殊作用。
二、部门及行政
公司的总经理和行政人员，如大众服装公司，通常采用大办公室和集中办公室的方式划分办公区域。这样的办公室设计，对于争取员工之间的强沟通，节省时间，便于监督，提高工作效率都有很大的作用，意义非凡。一般来说，我们会按照以下方式设计这样一个大型办公室的布局：
1、根据公司的部门或小组进行具体的办公区域划分和划分，同一部门或小组的公司员工，我们一般让他们集中在一个区域，主要是为了方便部门之间的沟通和协作。
2.设置专门的接待处和相对安静的地方，这样别人安静的工作不会因为客户的来访而被破坏，工作环境的干扰也会大大减少。
3.采用低隔墙，隔墙高度范围一般为1m 2 ~ 1m 5米。目的是为公司的每一位员工创造一个相对封闭、独立的办公空间，从而减少员工之间的相互干扰。
办公环境的设计效果需要考虑员工的情绪，照顾员工的心态和生理需求。办公空间的心理需求主要包括安全性、私密性和公共性。开放式的办公空间不仅能让人欣赏到精致的建筑细节，还能在很大程度上增强人的方向感。窗户已经成为传递外部信息和辨别方向的手段。
三、封闭式员工
公司的设计团队和保密管理共同使用，其布局要根据工作的保密性和安全性考虑安排每个员工的位置和办公设备的摆放，通道要限制人来人往。在员工众多、部门集中的大型办公空间里，沿途有很多封闭的员工办公室，它们的排列对整体空间形态影响很大。对称和单边排列一般可以节省空间。便于按部门集中管理，空间有序但略显沉闷。
四、开敞式员工
一些公司员工和经理一起使用它，也被称为景观办公室。开放式员工办公室设计办公室装修效果图平面布局，表面不规则。其实应该根据各职业的工作流程和景观要求来布局，强调员工之间平等自由的工作关系和信息交流的功能。它具有很高的灵活性和利用率，有助于简化管理。
五、单元式员工
随着电脑等办公设备的日益普及，单位员工的办公室利用现代建筑的大开敞空间，选择一些与电脑、传真机、打印机等设备紧密结合、符合模块的可互换、可拆卸的办公家具来分隔单日空间。单位员工办公室装修的设计可以有效的将工作单位和办公室人员结合起来，形成个人办公室的工作站形式，设置一些低矮的隔断。将个人办公室私密化，站起来不要遮挡人的视线；还可以在办公单元之间设置一些必要的休息和会议空间，供员工相互交流。